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三菱電機、新入社員が自殺「死ね」記したメモ残す

1: ばーど ★ 2019/12/07(土) 10:14:00.85 ID:Pnhpag769
 三菱電機の20代の男性新入社員が今年8月に自殺し、当時の教育主任だった30代の男性社員が自殺教唆の疑いで神戸地検に書類送検された。労働問題に詳しい専門家によると、職場での暴言によるパワーハラスメント(パワハラ)をめぐり、刑法の自殺教唆の容疑で捜査を受けるのは極めて異例という。

兵庫県警三田(さんだ)署が11月14日付で書類送検した。認否は明らかになっていない。神戸地検は今後、刑事責任の有無を慎重に調べる。

複数の関係者によると、自殺したのは、生産管理のシステム開発などを手がける生産技術センター(兵庫県尼崎市)に配属された技術系社員。8月下旬、兵庫県内の社員寮近くの公園で自ら命を絶った。現場には、教育主任から「死ね」などと言われたことや、会社の人間関係について記したメモが残されていたという。三菱電機で2014年以降に、新入社員が自殺したり精神障害を発症したりしたケースが判明するのは、これで3人目となる。同社の労務管理や企業体質を疑問視する声が一段と強まりそうだ。

12/7(土) 5:50
朝日新聞デジタル
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191207-00000008-asahi-soci
no title

★1が立った時間 2019/12/07(土) 08:27:56.68
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1575674876/

236: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 10:51:28.48 ID:rgw5BdxN0
>>1
生きるために働くというのに。
迷うとき、頭の悪く向上心も無いそれでいて根拠の無い自信を持ち生きるおっさん達の存在を知るべきだ。
252: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 10:53:05.36 ID:WZB9oeLB0
>>236
どういう意味?
249: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 10:52:54.24 ID:PTm7Px460
>>1
しーにーがーみねー
330: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 11:03:03.01 ID:uStM6DPc0
>>1
関西で「氏ね」は挨拶みたいなものじゃないの?
それでも仮に関西人以外で毎日関西弁で怒鳴られ続けたら心病みそうだが
500: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 11:27:51.81 ID:7Mihrt/j0
>>1
三美死
735: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 12:02:02.70 ID:Mb/DbKCz0
>>1
書類だけでなく身柄も送検しろ!
2: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 10:15:15.49 ID:2hN9L9JW0
憎いね♪ 三菱♪
30: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 10:20:14.66 ID:1C6FdGox0
>>2
評価w
124: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 10:33:32.46 ID:65QDuvfX0
>>2
ほんそれwwww
134: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 10:35:26.54 ID:7c8Mu5vG0
>>2
179: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 10:41:31.09 ID:Wk8vB5Ex0
>>2
支持
294: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 10:58:43.08 ID:7Cl7rcOA0
>>2
🐱
303: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 10:59:44.98 ID:DbT9R9pv0
>>2
遺族はマジで憎いだろうね。
383: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 11:09:01.55 ID:YdfiDPN40
>>2
三菱とか辞めない癖に会社が嫌いでしがみついてる歪んだ社員死ぬほど居そうだよね
3: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 10:15:24.00 ID:rmtMvS6a0
自殺するような奴は死ね。
419: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 11:15:38.20 ID:JhvjR02X0
>>3
まずはお前から
758: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 12:04:27.66 ID:QuHblRj50
>>3
言葉だけで人を殺せる奴の精神疑うわ
4: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 10:15:47.72 ID:l/EfG3os0
サンヨーとかシャープとか買収された企業でも自殺者はいるのに全然報道されない
6: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 10:16:17.58 ID:I7TGMT4Y0
三菱オワタ
587: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 11:44:10.67 ID:kX54Rkza0
>>6
おわったのは担当人事
7: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 10:16:17.96 ID:zYRCBixR0
中韓メーカーの傘下に入ったほうが製品も会社も社員も幸せだろうな
10: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 10:16:54.51 ID:2PUpKhvV0
自殺は昔からあったんだけどね
鬱だって普通にいた
個人の問題として全然報道されてなかっただけ
286: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 10:57:28.94 ID:RC6K55o40
>>10
学校のイジメも同様
86年の中野富士見中の鹿内くん自殺事件からイジメやパワハラが問題視されだした
308: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 11:00:23.13 ID:skD6bNXE0
>>10
働ける人口が年々希少になってるからな
そりゃ真剣になる
486: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 11:26:38.92 ID:ighgqhqR0
>>10
昔からあったから何?
令和になった今でも変えられない異常っぷりなのに
636: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 11:51:02.26 ID:XtbJPOOh0
>>486
まだ表に出てくようになってよかったねってことじゃ
768: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 12:05:11.90 ID:bNutk0T00
>>486
よく鬱病は現代病で昔は鬱病の人間なんていなかったというデマ流す奴いるじゃん
病名がなかっただけで同じ症状の人は昔からいたのに
11: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 10:16:59.12 ID:02Dit4uk0
ちゃんと自殺する前にメモ残してエライ
14: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 10:17:22.70 ID:yC2iRA0k0
今の20代って親がバブルで大学受験も就活も特に苦労せずの奴らだろ?
メンタル鍛えられてないと使えんわな
84: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 10:27:19.71 ID:Qotgb8Ct0
>>14
そうやって自殺した人間が悪いという流れにするのはどうなの
219: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 10:48:43.65 ID:SndqtYgy0
>>14
就職はその後の氷河期と比べればその通りだが大学受験は今よりずっと厳しかったぞ
定員が少ないうえ共通一次時代の国公立は一回こっきりの勝負
私立の偏差値が上がったのも滑り止めが私立しか選択出来なかったからだからな
15: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 10:17:26.00 ID:Psbg6/ei0
いくら何でも3人は多いな
17: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 10:17:36.52 ID:RXsmI2U+0
逮捕者まで出るとか、よっぽど酷かったんだな
普通は民事案件だろ
19: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 10:17:39.06 ID:mG2CDSR30
パワハラ講習を徹底化しろよ
中間管理職だけじゃなく、こういう新人担当とかの主任係長クラスもちゃんとやれ
34: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 10:20:48.74 ID:RXsmI2U+0
>>19
三菱電機クラスの企業ならやってるのが普通なんだが、
それでもパワハラは無くならん
55: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 10:23:56.07 ID:OEg5lQbn0
>>34
うち中小企業なんだけど、最近、滅茶苦茶うるさい、セクハラパワハラについて
教育ビデオやらアンケートやらとか、なんか官庁からお達しで報告出さんと
いけんとかで
大企業なら間違いなく何度もやっているはず
37: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 10:21:31.49 ID:x5eQHDL20
>>19
問題はそこだろうな
中堅の教育担当に人材育成の観点でマネジメント研修を
しっかりやってりゃこうはなってないだろ
確かに既にやってそうだけど
20: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 10:17:56.31 ID:7ZWk04Yg0
兵庫県尼崎

土地柄じゃないの?

24: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 10:18:46.60 ID:2PUpKhvV0
まあでも5年で新入社員が3人自殺して3人目は指導者が書類送検て
これ人事担当重役ヤバイんじゃないか?
46: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 10:23:02.33 ID:8WSDc6Ed0
社員教育にモラロジーを導入していれば
防げた事案だろうに
668: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 11:54:19.06 ID:nShRngzX0
結局、サバイバルだよね
子供には生き残ることを教えとかないと
まあ子供いないけど
773: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 12:05:51.03 ID:3yv/eFSJ0
三菱電機は殺伐としすぎだろ
何人自殺で死んでるんだよ
戦場のような職場なのか
784: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 12:07:27.76 ID:mBFlYcQB0
大企業でもこれだからやべぇよなwww
だって世間から見れば勝ち組でもその労働環境だよ?
やべぇ
中小のブラックとかこれよりやばいからな
794: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 12:08:11.35 ID:bNutk0T00
>>784
ホワイト中小も多いけどな
年収少ないけど定時退社でのんびりお仕事
816: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 12:10:01.47 ID:UUrjkKDg0
死ねってどう言うことや?
会社自体が終わってるのに舐めたこと言ってんじゃねーよ
827: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 12:10:59.78 ID:u50O/7Y80
また三菱かよ
氷山の一角だろうな


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