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コロナで残業、最大月246時間 5人が200時間超 兵庫県、神戸市職員

1: 爆笑ゴリラ ★ 2020/06/21(日) 06:42:37.18 ID:C+Gq4nuA9 BE:737893491-2BP(0)
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6/21(日) 6:30配信
神戸新聞NEXT

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新型コロナウイルス対策に従事した兵庫県と神戸市の職員計約700人(管理職を除く)のうち5人が、3、4月の両方またはいずれかの時間外勤務(残業時間)が200時間を超えたことが、県などへの取材で分かった。過労死が危惧される80時間を超えた職員は延べ109人。ある県職員は「3、4月は(職場が)崩壊寸前だった」と話し、県や同市などでは感染拡大の第2波に備えた人員体制強化が急務になる。(藤井伸哉)

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残業時間の最多は、県庁で入院患者の把握や感染予防の施策立案、保健所との調整を担った県職員の246時間(3月)だった。総労働時間は400時間を超え、休みなく1日平均13時間以上働いた計算になる。この職員は4月も残業207時間で、2カ月間を通して休みがゼロだった。

同じ部署の県職員1人も、3、4月とも200時間を超えた。他に200時間を超えたのは、対策方針の策定などを担った部署などの県職員2人と、保健所で患者の聞き取りなどを担当した神戸市の保健師1人だった。

80時間を超えたのは県38人、神戸市71人の計109人(いずれも延べ)。前年同時期の計14人に比べて大幅に増えた。介護施設や病院で集団感染が発生した神戸や阪神間の保健所職員や、疾病対策を担う部署の職員が大半だった。

県は3月中旬から、感染者が出た地域の保健所などに4~5人を増員したほか、宿泊療養施設の運営や医療用資材の確保などを他部署が担うなど態勢を強化。神戸市も150人を超す応援人員を派遣した。

県職員の一人は「応援をもらったが、幅広い業務で多忙を極めた。体調不良を訴えた職員もいる。第2波に持ちこたえられるか不安だ」と吐露する。第2波への備えについて、県は「検討中」とし、神戸市は保健師の採用増や前倒し採用などで対応するという。

県や神戸市の職員数は、阪神・淡路大震災以降の行財政改革で軒並み減った。2019年度、警察や県教育委員会などを除く県の一般行政部門は1995年度から約4割減、神戸市も正規職員数が3分の2に。いずれも平常時から余裕のある体制がとりづらい状況も透ける。

県の担当者は「緊急時はより率先して県民に貢献すべきで、(長時間勤務は)ある程度はやむを得ない部分がある」とする一方で、「3、4月の経験を生かし、職員の健康に影響が出ないような体制をつくりたい」と話した。

【過労死ライン】脳や心臓の疾患による過労死を認定する際の厚生労働省の基準では、発症前の1カ月間に約100時間、または2~6カ月間に1カ月平均80時間を超える残業があったことを目安の一つにしている。兵庫県や神戸市は、通常時の残業時間を規則で最大45時間などと設定。ただし、災害などの緊急事態には上限を撤廃する特例を設け、コロナ対応でもこの規定を適用している。

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https://news.yahoo.co.jp/articles/0e0964bea96b481d510d99ed701e3d1d235d7468

114: 不要不急の名無しさん 2020/06/21(日) 07:08:46.99 ID:gy/ZFcfb0
>>1
普段暇しているだしな
公僕なんだから世のために粉骨砕身して働くのは当たり前だよなw
176: 不要不急の名無しさん 2020/06/21(日) 07:21:11.89 ID:keRfh5We0
>>1
そのぶん、民間の何倍もの残業手当取ってるんだからいいじゃねえか。
だいたい、民間なら3分の1で終わる程度の仕事だろうに。
190: 不要不急の名無しさん 2020/06/21(日) 07:24:31.58 ID:a5BVMqyZ0
>>1
宿直で泊まっただけで残業代加算されてしかも満額出るから100万超え
笑い止まらんやろ
195: 不要不急の名無しさん 2020/06/21(日) 07:25:43.56 ID:1BXOnhNR0
>>190
宿直と認められるのは宿直の範囲内の仕事をしてる時だけ。
そうでないなら時間外扱い。
233: 不要不急の名無しさん 2020/06/21(日) 07:33:29.47 ID:bGlTJKcQO
>>1
期間限定で月50万の残業代貰えるって、羨ましい以外は何も言えない。
271: 不要不急の名無しさん 2020/06/21(日) 07:43:20.00 ID:0MDX1Vx10
>>1
兵庫か、(カラ残業含)かな
408: 不要不急の名無しさん 2020/06/21(日) 08:12:41.18 ID:BryULnE20
>>1
残業だけで俺の1ヶ月の労働時間超えてる。
445: 不要不急の名無しさん 2020/06/21(日) 08:21:29.66 ID:GUUyLw3b0
>>1
簡単、給料下げて雇用すれば良い
自分達が維持したいだけだからね
派遣や契約社員・アルバイトを正職員にして
既存の職員の給料下げたら何の問題もない
775: 不要不急の名無しさん 2020/06/21(日) 09:32:40.79 ID:0SVkyfSJ0
>>1
だから?
残業代でんだから文句言ってんじゃねーよ
877: 875 2020/06/21(日) 10:04:26.38 ID:sSZ+2Z9H0
>>1
労働力の無償提供だけでも立派なのに、交通費・宿泊費も全て手弁当でボランティアをしている人らには頭が下がるわ。

他方で、税金乞食にとっては確変ボーナスステージやで。笑いが止まらんやろな。
一刻も早く復旧させたい住民やボランティアの人らとチンタラするほど「時給4,428円」が増え続ける税金乞食の利害が対立するのだから、
効率的な復旧なんてできるはずがないわけでね。

935: 不要不急の名無しさん 2020/06/21(日) 10:37:37.50 ID:uvc0mbWn0
>>1
だったら期間ででもいいから人雇えよ
コロナで失業率上がってるし
4: 不要不急の名無しさん 2020/06/21(日) 06:44:08.60 ID:wQXvEK3i0
公務員減らしすぎなんだよ問題
74: 不要不急の名無しさん 2020/06/21(日) 07:01:44.35 ID:GYdBCCC00
>>4
突発的な業務に対応した人員配置が出来てないだけ
行事関係は片っ端から中止になっているから、そっちは年中休憩か在宅勤務の嵐で人は余ってる
市役所の職員で大半は年間残業時間ゼロは概ね今年すらも変わっていないとはっきり断言しておく
734: 不要不急の名無しさん 2020/06/21(日) 09:27:14.84 ID:QjpIyu2l0
>>74
そっちのお祭系連中をいち早くコロナ関連の部所に異動させていたうちの市役所は有能かも
825: 不要不急の名無しさん 2020/06/21(日) 09:41:32.89 ID:oX2Auu4A0
>>74
公務員てもっとマルチに仕事出来ると思ってた
965: 不要不急の名無しさん 2020/06/21(日) 10:53:16.87 ID:LB2YIZCw0
>>825
それが出きるなら公務員やってないな。
公務員スレだと公務員は優秀、給料下げたら人が来ないだの優秀な人材がいなくなるだの抜かすやつがいるが、そんなに優秀な奴いないだろ。
事務職の年配の給料2割位下げて若手増やした方がいいと思うがね。
969: 不要不急の名無しさん 2020/06/21(日) 10:54:26.94 ID:eOVcYR/D0
>>965
優秀すぎないほどほどの奴が良いんだよ
優秀すぎると正論かざしすぎて市民と合わない
975: 不要不急の名無しさん 2020/06/21(日) 11:00:46.38 ID:LB2YIZCw0
>>969
平均的な仕事ができる奴をほどほどの年収で集めればいいと思うがね。地方の有料企業位の年収出せば殺到すると思う。
上場企業の年収に合わせる必要は全くない。無駄飯位の年配のつけが非正規公務員に来てるわけだしな。
978: 不要不急の名無しさん 2020/06/21(日) 11:03:33.19 ID:vpuLDrqw0
>>975
知人が30歳で400万らしいが、これって上場企業並か?
719: 不要不急の名無しさん 2020/06/21(日) 09:24:13.60 ID:KCkf59u40
暇な部署と忙しい部署で極端に分かれてそうだな。窓口系とか徴税とかは暇そう
739: 不要不急の名無しさん 2020/06/21(日) 09:27:27.57 ID:k+LVXVoN0
>>719
専門性があるから他の部署からの
応援は迷惑とかいって
断ってるってのもあるのかも
751: 不要不急の名無しさん 2020/06/21(日) 09:29:03.44 ID:3bqSWYkR0
>>719
全然分かってねえじゃん(笑)
住民は「この質問はここに聞く」とか分けて考えられないから、給付金目当てでどの窓口でも行くぞ
741: 不要不急の名無しさん 2020/06/21(日) 09:28:04.33 ID:NODcJIh/0
役所は残業忌避体質だがな
公務員は金は充分だから
はよ帰りたいって人が多い
組合もうるさいから
上司もあんま命令したくないはずだけどね

しかし時間が限られてるから
勝手に効率上げようとかはしないだろうからな
こういう時こそ手順どおりにきっちりやってミスを出さない
時間がかるのも仕方無いと考えるのだよ

それは正しいからね
勝手にはしょっても褒められたりはしないけど
何かあったら叩かれるんだから

743: 不要不急の名無しさん 2020/06/21(日) 09:28:11.27 ID:EydB1MSA0
手当はでるけど選挙なんかは投票が朝7時から夜8時やろ
準備のために朝6時にいって投票終わって翌日の午前何時とかに開票場から帰ってちょっと寝て8時半には出勤
台風の時なんかは夜に警報出てたら帰宅不能でほぼ寝れん
頭数多いから翌日休みとか出勤遅くていいよなんかにはならない
745: 不要不急の名無しさん 2020/06/21(日) 09:28:20.76 ID:lEs9SITs0
IT化して人を減らせ
748: 不要不急の名無しさん 2020/06/21(日) 09:28:29.57 ID:hoZnfExu0
上司がパソコンも使えない老害なんだろうな。
非効率なやり方を部下に押し付けていると思われ。
750: 不要不急の名無しさん 2020/06/21(日) 09:29:02.25 ID:TDTFyWjy0
働いてるならまだしも仮眠とか待機時間だろ
769: 不要不急の名無しさん 2020/06/21(日) 09:32:08.52 ID:oG1fmKa40
>>750
隔日勤務や泊まり勤務みたいに仮眠時間が指定されてる場合や複数人勤務で交代で仮眠した場合はね
日勤の人間が一人で徹夜した場合、誰が仮眠してることを証明するのかな?


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