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【同一労働同一賃金】家族手当、住宅手当…正社員の手当が消える?非正規との格差是正へ

2019年11月25日

1: ばーど ★ 2019/11/24(日) 13:55:11.43 ID:rqNj7r9W9
来年4月、賃金や手当、福利厚生すべてについて、正社員と非正規社員の格差を埋めようとする同一労働同一賃金関係2法が施行される。格差是正のため、企業は正社員側の家族手当や住宅手当の縮小を始めているが、正社員の気持ちは生活保障給の一部である手当削減に追いつかない。

■日本郵政、住居手当や年末手当など廃止へ

「なぜ手当廃止や見直しを受け入れたのか」「年収ベースの賃金は確保してほしい」。2018年、日本郵政…

2019/11/23 9:39日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO52450760R21C19A1KNTP00/

★1が立った時間 2019/11/24(日) 11:27:02.39
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574566810/

10: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 13:57:25.34 ID:hTWeU4pN0
>>1
どうせ業界業種で統一できんだろ
57: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 14:03:50.46 ID:ROhNZ/Wg0
>>1
121: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 14:09:02.01 ID:AE2ijEnM0
>>1
・少子化促進
・東京圏人口増加
・地方過疎化促進
・人手不足加速
・労働生産性低下助長

この国の衰退への加速が上がる一方だねw

153: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 14:12:09.13 ID:ZhXGAq/20
>>1
噴いた(ノ∀`)
397: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 14:40:19.36 ID:jWSZmDJS0
>>1
正社員になる意味無くなったな
437: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 14:43:33.85 ID:I8crMXKq0
>>1
下に合わせるっていうw
450: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 14:44:38.95 ID:ig9EUV0q0
>>1
氷河期は生活保護でいいじゃん。若い時に面接で
落としたり、派遣奴隷で首切り。正社員でもブラック。
リストラで働かせなくしたりしたじゃん。

この状況じゃ無理↓

「就職氷河期世代」の採用に応募殺到1800人。倍率600倍、宝塚市「支援が必要と実感」

https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_5d69d069e4b09bbc9eef3184

若くても、トヨタ入ってもパワハラ自殺させられるし。
企業が糞。トヨタ、税金優遇されすぎ。

トヨタ社員がパワハラ自殺、労災認定 個室で
「発言を録音していないだろうな」などと詰め寄られ

https://www.huffingtonpost.jp/entry/toyota_jp_5dd48b22e4b010f3f1cf28b7

トヨタってイメージと違ってパワハラ企業だった。

495: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 14:50:30.38 ID:x4bVcGcY0
てか、
「住宅手当や通勤手当などは、
正社員だけに支給するのではなく、
非正規社員にも支給すべき」

でも他方、「仕事の内容や責任に違いがある場合は、正社員と非正規社員との格差も認める」、

それがこの法律なんだけど、
>>1の記事はそれを歪めてるんじゃないかな?
「正社員の手当を削れ!」なんて誰も言ってない

>>1みたいな記事を書く記者がいるから、
いつまでも非正規社員の待遇が改善されないんだろうね

619: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 15:02:02.78 ID:PRvy7lnd0
>>1
非正規に合わせるのかよ
この国終わってるな
711: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 15:11:20.51 ID:nkRZZ3ri0
>>1
チガウ。ソウジャナイ。
811: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 15:21:58.12 ID:CQ2LXJWt0
>>1
因みに非正規雇用の基準に合わせるので来年から定期昇給 賞与なども廃止になります
863: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 15:29:05.16 ID:UUa4wkMZ0
>>1
ナイス
2: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 13:55:52.93 ID:8TRaYHto0
それは正社員の待遇改悪ってだけ
4: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 13:56:36.22 ID:E+h9nJDb0
>>2
この先利益出すにはそれしかないんだろう
正社員なら賛成すべき
3: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 13:56:18.80 ID:LgjMsTKO0
いいぞもっと正社員特権を潰せ
541: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 14:55:06.87 ID:k7wP6Hzn0
>>3
何一般人のフリしてんだよネトサポ
7: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 13:57:04.63 ID:7InWB1IB0
格差是正(上を削る)
14: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 13:58:08.94 ID:J58UZDxd0
これ正社員の人たちの自己責任でしょw
55: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 14:03:27.13 ID:I/YPX8uK0
>>14
これ
270: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 14:23:01.06 ID:zFFPD5Kl0
>>14
仕事ができない・改悪しかしない人を退任させるって考えが無いんじゃないか?
それどころか、その改悪に協力したりする

そんな愛社精神は持ってない?
そういう会社で困るのは自分でしょ

58: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 14:03:50.62 ID:hUdlF77c0
これはなあ
59: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 14:03:51.86 ID:prot/z5w0
正社員ざまぁwww
63: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 14:04:06.77 ID:lydkW3Sm0
これが働き方改革って事?
国民を馬鹿にし過ぎじゃね?マジで
65: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 14:04:32.31 ID:x+t4lYZr0
安い方に合わせるのか…
72: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 14:04:48.00 ID:QftQIzGL0
正社員ってどのあたりが優秀なの?
82: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 14:05:46.89 ID:jJu/+p4m0
>>72
最初に企業選びを自分でしたところ
96: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 14:06:52.63 ID:+xsgNBfB0
あたりーめだろ
何が正社員だよ楽な事ばかりしやがって
99: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 14:07:10.10 ID:dEDdT+5n0
世界よこれが日本だ
103: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 14:07:36.64 ID:lKeGckMI0
まずは手本として、公務員の全手当を廃止して
243: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 14:20:41.76 ID:00pqScIL0
市役所の派遣社員は公務員と同じ額もらえるようになるの?
251: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 14:21:21.35 ID:imtIHGqD0
>>243
官民同一条件ならば、同待遇になります
276: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 14:23:34.39 ID:NsHRJGHr0
>>243
逆でしょ
派遣社員と同じ仕事しかしていない公務員の給料が派遣社員と同じになるだけ
303: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 14:28:10.36 ID:MpSq7cXN0
ちょっと出来る奴はどんどん仕事振られてギャラはそのまま
バカのフリして定時までタラタラやってる方が得だわ
304: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 14:28:12.65 ID:C+C2LETo0
到達点は正社員とかいう身分の廃止と解雇の完全自由化だからな
そのためにマイナンバー導入して行政手続きをワンストップで行えるようにしてる
有能な人間にとってはやりたいことを渡り鳥的に自由にやれる最高の世の中になる
無能な奴のことなんて知らん
307: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 14:28:37.75 ID:576lHU/h0
非正規がいくら騒いでも非正規の所得が上がる訳じゃないんだな
320: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 14:30:13.58 ID:C+C2LETo0
>>307
当たり前だろ
処遇の改善は成果を上げるのと引き換えなんだから、
金よこせしか言わない無能にやる金なんてあるわけがない
334: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 14:32:16.36 ID:FAb7+z8P0
これは絵に描いた様な足の引っ張り合いw
354: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 14:35:11.92 ID:ru1Kz4nZ0
え?そっち側に合わせて調整で是正?
みたいな、いつものことwww
376: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 14:38:03.71 ID:a/wFOvM10
法人税減税の果てがこれだよ
391: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 14:39:42.62 ID:+RVduMIV0
無能が生きていけない社会が進むなぁ
419: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 14:42:05.26 ID:uMHWqZoh0
>>391 能力関係なくサラリーマンぜいいん死亡だよ
489: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 14:49:58.94 ID:lQAhARiN0
定期昇給とか年齢給とかどうなるの?
496: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 14:50:33.74 ID:GjpdwPRD0
>>489
労働に対する賃金になるから無くなる
500: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 14:50:54.35 ID:lqoqryMI0
>>489
そもそも要らんやろ
無能が長年座ってると昇給とか不合理すぎ
523: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 14:53:31.32 ID:DWtzhj370
>>489
同一労働同一賃金ガイドラインでも見れば
というより務めている会社の就業規則のうち賃金関係の事項を見ればよくね
526: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 14:53:45.38 ID:J3cNPqTH0
>>489
既に銀行だったか、50歳以上の自動昇給は廃止するみたいな話あったぞ
574: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 14:57:59.89 ID:XPlfLTxs0
勝ち組正社員様wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
904: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 15:36:46.54 ID:b0heqXV70
日本終了のお知らせ
906: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 15:36:52.61 ID:U0ZmM4f/0
浮いた金はどこにいくんだ?
915: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 15:37:48.35 ID:8nXOhpaB0
>>906
経営者と株主
930: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 15:39:02.78 ID:5I778kix0
>>906
企業の内部留保
909: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 15:37:12.08 ID:ME7L1Wnq0
年収250万円時代へ向け邁進してるな
912: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 15:37:27.15 ID:5I778kix0
こうなるに決まってるだろw
913: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 15:37:28.23 ID:nV+QvWCB0
終身雇用も無くせばいいよ。
920: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 15:38:03.07 ID:XywMpfeR0
クビにできる正社員とか非正規じゃん
922: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 15:38:04.18 ID:PgMJI4wd0
美しすぎてもう無理
日が沈む
967: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 15:44:32.88 ID:5nDoBtgd0
一億総実習生時代!!
976: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 15:46:05.11 ID:1o1IqPga0
日本という物を分かりやすく表した制度だな
つまり俺が苦しんでるからお前も苦しめ
987: 名無しさん@1周年 2019/11/24(日) 15:47:40.53 ID:5nDoBtgd0
コストコだっけかは同一労働同一賃金に取り組んで生産性が上がると言ってるが、


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