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【人手不足】非正規社員を増やした結果、正社員不足になることが判明【労働政策研究・研修機構】

2019年11月2日

1: サーバル ★ 2019/11/01(金) 14:26:23.20 ID:8sM4Ro039
 人手不足が深刻化する中、企業の64.6%で正社員が不足していることが、労働政策研究・研修機構の調査で31日、分かった。正規・非正規を問わず従業員が足りない企業の70%近くが「経営に影響がある」と回答。政府は女性や高齢者の就労促進策を打ち出しているが、加速化する人手不足に追い付いていない現状が浮き彫りになった。

正社員不足が目立つのは宿泊・飲食サービスや医療・福祉の業種。同機構の担当者は「景気回復に伴い、定型的な仕事ではなく、自分で判断して現場対応できる人材が足りなくなってきた」と分析している。

同機構が厚生労働省の要請を受け、3月に調査した。

https://this.kiji.is/562540364875777121

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※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1572576752/

4: 名無しさん@1周年 2019/11/01(金) 14:27:39.15 ID:HqIgNArYO
>>1

ムダに事業拡大や起業しなきゃいいだけ

バカバカしいマッチポンプ

21: 名無しさん@1周年 2019/11/01(金) 14:32:35.83 ID:y/MnZM2b0
>>1
ちょっと何言ってるかわかんない
81: 名無しさん@1周年 2019/11/01(金) 14:54:00.45 ID:4v7Uj01F0
>>1
非正規雇用を禁止しろ
196: 名無しさん@1周年 2019/11/01(金) 15:29:23.75 ID:B9xoX/bt0
>>1
何が人材不足だよw
易く使い潰して人手不足w?
氷河期世代が居ないから管理クラスがいないとか
氷河期世代を切ったから技術が伝承できないとか
それと同じだろwwwwwwww
334: 名無しさん@1周年 2019/11/01(金) 16:35:38.15 ID:S/Lnivdn0
>>1
非正規やアルバイトをもっと優遇してやればいいだけ、正社員主義とかもういい
あとベーシックインカム導入
5: 名無しさん@1周年 2019/11/01(金) 14:27:46.41 ID:oS3YrZEX0
飲食、福祉なんか
誰もやらんよ
180: 名無しさん@1周年 2019/11/01(金) 15:25:04.53 ID:VqIgNwYb0
>>5
ほんとこれな
13: 名無しさん@1周年 2019/11/01(金) 14:31:01.40 ID:83zf1PF50
無責任業務が増えるよ!
やったね
15: 発毛たけし ◆o2HBbIu0L2 2019/11/01(金) 14:31:33.38 ID:S2Wsa3+60
20年前から

わかりきってたこと

28: 名無しさん@1周年 2019/11/01(金) 14:35:45.73 ID:zxcUpYqN0
上京して来んな!!!ブラック企業が喜ぶだけだぞ!!!
42: 名無しさん@1周年 2019/11/01(金) 14:39:51.56 ID:BmISzvwV0
それでも優良の大企業は難しい

中小零細の奴隷正社員は足りないが

62: 名無しさん@1周年 2019/11/01(金) 14:47:30.28 ID:+iLaIo+u0
社員育てようとしなかったんだから当たり前
83: 名無しさん@1周年 2019/11/01(金) 14:54:02.77 ID:88rvS3Bj0
>>62
A社「今の世の中ではダメ。うちはしっかりと社員を育てる!」

社員A「あ、すいません、B社に転職します」
社員B「ぼくもC社から誘われちゃって」
社員C「自分も辞めます」

A社「あかん、廃業や…」

今の世の中こんな感じ

71: 名無しさん@1周年 2019/11/01(金) 14:51:29.61 ID:6jzfv+8L0
公務員の俺には関係ないわ
90: 名無しさん@1周年 2019/11/01(金) 14:57:44.66 ID:WQQCL4ly0
>>71
市役所勤務だけど、管理職以外は会計年度任用職員にしそうな雰囲気

維新の市長。

144: 名無しさん@1周年 2019/11/01(金) 15:14:22.95 ID:X/zkjDZd0
AI化しろよ、
正規にしろ非正規にしろカスなんだからさ

JR、お前らだよ
指令なんてコンピュータで充分。
カス判断のせいで折り返し運転に40分も掛かってんだから。
いろんな状況を瞬時に把握して総合的に判断なんて、
そもそも人間に不向きなんだよ

157: 名無しさん@1周年 2019/11/01(金) 15:18:13.54 ID:Ci/Ozmr+0
>>144
新技術導入しても仕事が減らなかったばかりか
もっと仕事が増えてしまったというIT革命というものがあったなw
175: 名無しさん@1周年 2019/11/01(金) 15:24:17.41 ID:85LvG19r0
今はバイトの方が強いだろ
選び放題だし
197: 名無しさん@1周年 2019/11/01(金) 15:29:45.96 ID:MEKZOIxd0
ん?どゆこと?
経営者はそれを望んでたんじゃないの?
211: 名無しさん@1周年 2019/11/01(金) 15:36:19.56 ID:meHRc9630
中堅社員不足で技術継承ができていない企業は多いだろ
30~40代の正社員がすっぽりと欠落した設計会社とか大変だぜ
定年近い正社員が負担を押し付けられて大汗かいてるわ
220: 名無しさん@1周年 2019/11/01(金) 15:40:10.18 ID:gHmo0gBl0
>>211
旭化成でも社長が「40前半の社員がいなんですよ」とぼやいてたからな
どこの会社も30後半~40前半が、圧倒的に少ないんだろうね
255: 名無しさん@1周年 2019/11/01(金) 15:55:08.55 ID:FUoBvsF50
自ら墓穴を掘っていくスタイル
293: 名無しさん@1周年 2019/11/01(金) 16:13:40.72 ID:eOV+PSIY0
人を物のように考える経営を良しとしてきたツケです
346: 名無しさん@1周年 2019/11/01(金) 16:42:47.25 ID:pNrLnqz50
531: 名無しさん@1周年 2019/11/01(金) 18:00:16.78 ID:DGfoU0Yv0
20年前の若者を育てなかったツケなんだよw


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