コツ・ノウハウ

「労働組合ってすごい」20代で専従 親世代も救う交渉術

1: 蚤の市 ★ 2020/06/27(土) 06:16:30.68 ID:nHv7PeuZ9
 20代の労働組合の「専従スタッフ」たちが、非正規が多い飲食業界の働き手の支援に熱心に取り組んでいます。自分の親ほど年齢の離れた年上の組合員たちの相談を受け止めながら、ともに団体交渉に臨み、成果につなげています。なぜ労組にのめり込み、どんな思いで活動しているのでしょうか。

「会社と敵対するつもりはありません」
東京・霞が関の厚生労働省の記者会見室。4月17日、大勢の報道陣がみつめる前で、マスク姿の栗原耕平さん(24)は、落ち着いた様子で団体交渉の成果を報告した。

「富士そば側から、全額の休業補償をおこなうと回答がありました」

首都圏を中心にチェーン展開する「名代 富士そば」で働くアルバイトの50代男性は、新型コロナ対策の営業自粛で勤務シフトを減らされたのに、賃金の補償がなかった。個人で入れる労組「飲食店ユニオン」に相談したところ、スタッフの栗原さんらのサポートを得て、運営会社との団体交渉にこぎ着けた。

栗原さんは、雇用を守った企業に出る国の助成金を使えば、休業補償をする会社の費用負担は大きく減らせると提案。申し入れの翌日に、会社側から全額補償の回答を得た。単に補償を求めるのではなく、制度になじみのない経営者には国に代わって詳しく説明し、活用を勧める「提案型」の交渉を心がけている。会見では、こう訴えた。

「団交、ビラ配り、街宣活動……。労働者のために徹底的に闘う姿勢が熱かった」。飲食店ユニオンの尾林哲矢さん(22)は労組にのめり込んだ理由を語ります。後半で詳しくお伝えします。

「我々は、会社と敵対するつも…(以下有料版で、残り3500文字)

残りの見出し「専従になって見えたこと」「「労働組合ってすごい」」「飲みに行き、映画や小説の話も」「SNSで発信「アピールも役割」」

朝日新聞 2020/6/27 6:00
https://digital.asahi.com/sp/articles/ASN6V5640N6HULFA03P.html?ref=tw_asahi

38: 不要不急の名無しさん 2020/06/27(土) 06:28:30.25 ID:NvuXm9yu0
>>1
専従って会社の仕事ゼロで一日中組合活動やってんだろ?

どうしてそんな仕事(道楽?)が成り立つのか存在自体が不思議すぎる。

55: 不要不急の名無しさん 2020/06/27(土) 06:31:22.86 ID:7xjkquhJ0
>>38
お前もなったら?
そんな天国に見える所なんだろ?
210: 不要不急の名無しさん 2020/06/27(土) 07:12:00.50 ID:UyF7xPDk0
>>1
>労組ってすごい
労働者のため、条件と賃金だけ希求すればね。

なぜだかいつの間にか?イデオロギーとかなんとか言い出すのな

249: 不要不急の名無しさん 2020/06/27(土) 07:24:53.98 ID:U/4Qr3Tj0
>>1
仕事しろよ
2: 不要不急の名無しさん 2020/06/27(土) 06:17:16.96 ID:lDBZocvc0
なぜか、憲法改正反対運動に駆り出されそう。
5: 不要不急の名無しさん 2020/06/27(土) 06:18:49.48 ID:TbV3xgu80
「会社と敵対するつもりはありません」
6: 不要不急の名無しさん 2020/06/27(土) 06:18:54.96 ID:0T3fvjSm0
20代で組合員として活躍し実名と顔の露出

転職は無理だな

一生しがみつくしかない

140: 不要不急の名無しさん 2020/06/27(土) 06:50:32.87 ID:XH5PZrz80
>>6
出世もない
287: 不要不急の名無しさん 2020/06/27(土) 07:42:28.73 ID:qOwa2D690
>>6
最初からプロ活動家コースだろ
8: 不要不急の名無しさん 2020/06/27(土) 06:20:48.63 ID:u494T5140
労働組合自体はいいと思うが政治活動に繋げる奴があまりにも多すぎるからなぁ
趣旨が変わってんだよ
14: 不要不急の名無しさん 2020/06/27(土) 06:22:48.23 ID:vqnuAk/z0
会社にいっててもノルマからは解放されてお茶飲みながらダベって1日過ごせるんだから工場勤務の奴からしたら専従になれたら天国だわな。
組合すごい。
20: 不要不急の名無しさん 2020/06/27(土) 06:24:32.49 ID:e+hHRSpR0
これは俺もちょっと思ってた
助成制度はいっぱいあるのに、使わない経営者多すぎ

色々助成制度があるのに、黙って休んで給料も減らされてる
被雇用者も多すぎでびっくりしたけどな

ほんとに従業員は使い捨てなんだなって
しみじみ思ったわ

278: 不要不急の名無しさん 2020/06/27(土) 07:34:11.42 ID:Y9Q1fQEc0
>>20
社会保険料は456の賃金がベース。
給料減ったら9月からの額を減らすこと出来るから…

あと雇用調整助成金は給与支払いが先で申請しても振込2ヶ月先位だからそれまで持たないってのもある

373: 不要不急の名無しさん 2020/06/27(土) 08:31:43.70 ID:LKAdvJXU0
>>20
うちの会社良い提案してきたら臨時金ポンポン出すから
すぐこういう助成金の話とか下の方から上がって来る
おかげでだんだん上が考えなくなってきたw

なんでみんな黙って金も貰わずに休んでるんだろって自分も思う おかしいよな

22: 不要不急の名無しさん 2020/06/27(土) 06:24:50.75 ID:tM7DtQwm0
集会出ろとか一生付きまとわれるくらいなら弁護士入れてお任せがいいよ
27: 不要不急の名無しさん 2020/06/27(土) 06:25:35.83 ID:ifRv1PCS0
貴族やんけ
32: 不要不急の名無しさん 2020/06/27(土) 06:26:53.24 ID:5JMtP2H50
経営者対労働者という構図が古い
みんな労働者でもあり経営者でもある。
94: 不要不急の名無しさん 2020/06/27(土) 06:41:36.09 ID:rMjGsYEK0
どっちにしろ今の経営者の多くはクビ切りたくてしょうがないから
100: 不要不急の名無しさん 2020/06/27(土) 06:43:26.40 ID:a7AOnoeN0
政治問題に利用されそうだ。
108: 不要不急の名無しさん 2020/06/27(土) 06:44:36.42 ID:dLEsCskt0
今の20代優秀だな
123: 不要不急の名無しさん 2020/06/27(土) 06:47:37.09 ID:qXeUjMU+0
>>108
もし今の40代が若い頃にこんな具合にやれてれば
日本の未来は違ったものになっていたかもな
383: 不要不急の名無しさん 2020/06/27(土) 08:41:47.46 ID:08XHNBZE0
雇用調整助成金とかあるけど世間的には中小に見えても官公庁基準で大企業扱いとかあるからね
資本金、雇用人数で大企業扱いされて未払い給与仮払いされなかった会社もあるんでね
富士そばは中小企業扱いなってるのかな?助成金がでても1/4自己負担はキツイよね
389: 不要不急の名無しさん 2020/06/27(土) 08:44:28.87 ID:BfGd9HxK0
>>383
でも会社側がある程度払うのは当たり前っちゃ当たり前なんよな
まあ全額税金でもそれはそれでいいけど
休業補償しないってのは全額従業員に負担させるってことだからな
398: 不要不急の名無しさん 2020/06/27(土) 08:49:36.12 ID:J7wg/gxA0
労組って総務部門の社員対応業務の外注先みたいになってるよね
402: 不要不急の名無しさん 2020/06/27(土) 08:51:11.77 ID:vjGU5mgA0
組合員と管理職の待遇差を見ればまあ組合員である方がいいかなと思う
403: 不要不急の名無しさん 2020/06/27(土) 08:51:17.57 ID:51crY2M+0
正直、今の時代
労組なんざ何の力も無いし
どうでも良いわ
412: 不要不急の名無しさん 2020/06/27(土) 08:56:49.91 ID:SWXay7Is0
こういうのって会社は労組の口座に振り込むんだよね
そこから中抜きして本人へ
そしてこの先ずっとこのユニオンにつきまとわれる


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